news
點擊數：3452020-11-26 14:25:37 來源: 安徽晶宮集團
為提升建安板塊勞資管理人員專業能力，2020年11月25日下午，我集團人力資源中心聯合集團工程管理部組織集團建安板塊及各項目分包單位勞資管理人員于晶宮大酒店2號會議室開展了專業能力提升培訓。
建安板塊工程管理部副總經理、工程部經理張健在培訓前指出，集團工程部在每季度巡查中發現勞資管理是各項目管理中的薄弱環節，為了幫大家補充知識，提升管理水平，特組織開展此次培訓。希望大家認真聽講，學以致用。他還表示在集團工程管理部2020年第四季度綜合檢查時會將勞資管理作為檢查的重點。
此次培訓老師為安徽金煌建設集團有限公司勞務公司總經理陳亮生。陳老師帶領大家對《保障農民工工資支付條例》中有關建設領域特別規定進行了學習，重點學習了工程款與人工費分賬管理制度、農民工工資專用賬戶制度、總包代發工資制度、農民工實名制管理制度、維權告知制度五項制度，為勞資管理標準化、規范化提供了依據，明確了要求。
勞資管理是工程管理的重要組成部分，各項目、分包單位要充分重視，相互取長補短，不斷完善勞資管理工作，爭創先進，爭取在第四季度綜合檢查中取得好成績。
